平成30年4月1日

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。


1. 計画期間 平成30年04月01日から平成33年03月31日までの3年間

2. 内容

目標1 :育児・介護休業法に基づく育児休業、時間外労働の免除や制限、産前産後休業などの周知をし、制度を利用しやすいように周知をする。
(対策)
●平成30年04月~  社員の実態調査
●平成30年06月~  制度の導入、管理職を含め社員への周知徹底

目標2 :所定外労働時間の削減をする
(対策)
●平成30年04月~  社員への実態調査
●平成31年04月~  仕事と生活の調和をすすめるため、所定外労働時間削減をテーマに、業務の見直し等の協議をする
●平成32年10月~  社員へ周知徹底

スマートアイエンジー株式会社
代表取締役 金 惠貞